{"id":759,"date":"2022-08-18T13:49:22","date_gmt":"2022-08-18T11:49:22","guid":{"rendered":"https:\/\/eksjoindustri.se\/?page_id=759"},"modified":"2022-08-18T13:55:16","modified_gmt":"2022-08-18T11:55:16","slug":"visselblasarpolicy","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/eksjoindustri.se\/en\/visselblasarpolicy\/","title":{"rendered":"Visselbl\u00e5sarpolicy LindholmsGruppen"},"content":{"rendered":"\n<p>LindholmsGruppen och dess dotterbolag (Eksj\u00f6hus AB, Eksj\u00f6hus Modulbygg AB, Eksj\u00f6hus Bostad AB, Eksj\u00f6hus Bostad Entreprenad AB och Eksj\u00f6 Industri AB) (nedan namngivna som LindholmsGruppen eller f\u00f6retaget) str\u00e4var efter att ha ett \u00f6ppet f\u00f6retagsklimat, h\u00f6g aff\u00e4rsetik och v\u00e4lm\u00e5ende medarbetare. V\u00e5ra medarbetare, kunder och leverant\u00f6rer \u00e4r v\u00e5ra viktigaste k\u00e4llor till insikt om eventuella brister som m\u00e5ste r\u00e4ttas till.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u00e5 LindholmsGruppen \u00e4r en v\u00e4rderingsstyrd verksamhet vill vi att den som misst\u00e4nker en oegentlighet, som strider mot f\u00f6retagets v\u00e4rderingar, aff\u00e4rsetik eller g\u00e4llande lagstiftning ska ha m\u00f6jlighet att komma till tals utan r\u00e4dsla f\u00f6r repressalier. Du kan v\u00e4lja att l\u00e4mna dina uppgifter anonymt. F\u00f6r att skydda uppgiftsl\u00e4mnare finns LindholmsGruppens visselbl\u00e5sarpolicy med tillh\u00f6rande rapporteringsfunktion.<\/p>\n\n\n\n<p>Att Visselbl\u00e5sa betyder att v\u00e4cka ledningens uppm\u00e4rksamhet om potentiellt illegal och\/eller oetisk verksamhet, ocks\u00e5 k\u00e4nt som oegentlighet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vad kan anm\u00e4las?<\/h2>\n\n\n\n<p>Via denna funktion kan misstanke om allvarliga oegentligheter rapporteras. Som allvarliga oegentligheter r\u00e4knas bland annat:<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 ekonomisk brottslighet s\u00e5som mutor, bestickning, st\u00f6ld, bedr\u00e4geri och f\u00f6rfalskning, bokf\u00f6ringsbrott och annan \u00f6vertr\u00e4delse av redovisnings- och skattelagstiftning<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 en intressekonflikt mellan en anst\u00e4lld och LindholmsGruppen eller n\u00e5got av dotterbolagen i LindholmsGruppen.<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 andra allvarliga oegentligheter som r\u00f6r LindholmsGruppens vitala intressen eller enskildas liv och h\u00e4lsa, som till exempel allvarliga milj\u00f6brott, stora brister i s\u00e4kerheten p\u00e5 arbetsplatsen och allvarliga former av diskriminering och trakasserier.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vem kan anm\u00e4la?<\/h2>\n\n\n\n<p>Rapporteringsrutinen kan anv\u00e4ndas av alla anst\u00e4llda (oavsett anst\u00e4llningsform) i LindholmsGruppens samtliga bolag. \u00c4ven leverant\u00f6rer, tidigare anst\u00e4llda etc. kan nyttja funktionen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hur anm\u00e4ls andra \u00e4renden?<\/h2>\n\n\n\n<p>Andra typer av \u00e4renden s\u00e5som tvister, fel, reklamationer, mindre brott, missn\u00f6je med l\u00f6n och liknande utg\u00f6r inte visselbl\u00e5sar\u00e4renden och ska inte anm\u00e4las via detta system. Dessa \u00e4renden ska i f\u00f6rsta hand rapporteras till n\u00e4rmaste chef eller annan medlem av ledningsgruppen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Rapportering<\/h2>\n\n\n\n<p>F\u00f6r att trygga din anonymitet tillhandah\u00e5lls ett rapporteringsverktyg av en extern och oberoende akt\u00f6r. Rapporteringskanalen \u00e4r krypterad och l\u00f6senordskyddad. Du beh\u00f6ver aldrig uppge din identitet om du inte vill. Du kan v\u00e4lja att rapportera enligt f\u00f6ljande:<\/p>\n\n\n\n<p>Rapporteringsverktyg: <a href=\"https:\/\/eksjohus.whistlelink.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/eksjohus.whistlelink.com\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Telefon: 0381-383 00<\/p>\n\n\n\n<p>Fysiskt m\u00f6te: V\u00e4nligen ring in alternativt meddela via rapporteringsverktyget och ange att du \u00f6nskar fysiskt m\u00f6te<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Du beh\u00f6ver inte ha bevis f\u00f6r din misstanke men ingen anklagelse f\u00e5r inte g\u00f6ras med skadligt upps\u00e5t eller med vetskap om att anklagelsen \u00e4r falsk<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Det \u00e4r viktigt att du beskriver all fakta i \u00e4rendet, inklusive de f\u00f6rh\u00e5llanden som du tror \u00e4r mindre viktiga<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 V\u00e4nligen utveckla ditt p\u00e5st\u00e5ende noggrant och bifoga allt som kan ha relevans.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vem tar emot anm\u00e4lan?<\/h2>\n\n\n\n<p>Alla anm\u00e4lningar tas emot av HR- och marknadsansvarig i koncernen.<\/p>\n\n\n\n<p>Vid behov av extern kompetens, kan utredningar kan \u00e4ven ske av extern akt\u00f6r med l\u00e5ng erfarenhet av visselbl\u00e5sar\u00e4renden och relaterade utredningar. Inga uppgifter om dig som anm\u00e4lare kommer att avsl\u00f6jas s\u00e5vida du inte gett ditt godk\u00e4nnande till detta. Du v\u00e4ljer sj\u00e4lv om du vill vara helt anonym f\u00f6r den oberoende akt\u00f6rens utredare eller om du vill s\u00e4ga vem du \u00e4r.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00c5terkoppling<\/h2>\n\n\n\n<p>Inom en vecka efter din anm\u00e4lan via rapporteringsverktyget kan du logga in igen med ditt personliga login och l\u00f6senord f\u00f6r att se eventuella f\u00f6ljdfr\u00e5gor\/kommentarer fr\u00e5n LindholmsGruppen. Du kan f\u00f6lja upp ditt \u00e4rende via rapporteringsverktyget om du nedtecknat \u00e4rendenummer samt koden som du f\u00e5r n\u00e4r du genomf\u00f6r din anm\u00e4lan. Logga in regelbundet eftersom utredarna kan komma att beh\u00f6va st\u00e4lla kompletterande fr\u00e5gor till dig och i vissa fall vilja agera snabbt. Senast inom tre m\u00e5nader kommer f\u00f6retaget \u00e5terrapportera status i \u00e4rendet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Personuppgifter och anonymitet<\/h2>\n\n\n\n<p>LindholmsGruppen tar stor h\u00e4nsyn till skyddet av den personliga integriteten. R\u00e4ttigheter f\u00f6r personer som f\u00f6rekommer i \u00e4renden i visselbl\u00e5sarprocessen skyddas enligt g\u00e4llande dataskyddslagar. Personliga data som ing\u00e5r i \u00e4rendehanteringen och utredningsdokumentation kommer att raderas efter avslutad utredning, med undantag f\u00f6r de fall d\u00e4r g\u00e4llande lagar anger att personliga data m\u00e5ste sparas. I \u00f6vrigt h\u00e4nvisas till LindholmsGrupens personuppgiftspolicy.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Missbruk<\/h2>\n\n\n\n<p>LindholmsGruppen kommer att utreda alla \u00e4renden som larmas. Det \u00e4r viktigt att varje individ som larmar verkligen misst\u00e4nker att allvarligt missf\u00f6rh\u00e5llande f\u00f6religger. F\u00f6retaget ser allvarligt p\u00e5 medvetet falska eller illvilliga anklagelser och kan vidta disciplin\u00e4ra \u00e5tg\u00e4rder gentemot den som i ont upps\u00e5t anklagar n\u00e5gon annan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ansvar<\/h2>\n\n\n\n<p>Ansvarig f\u00f6r denna policy \u00e4r HR-ansvarig Pia G\u00f6ransson. Policyn revideras \u00e5rligen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-luminous-vivid-amber-background-color has-background\" href=\"https:\/\/eksjohus.whistlelink.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Rapportera visselbl\u00e5sning<\/a><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LindholmsGruppen och dess dotterbolag (Eksj\u00f6hus AB, Eksj\u00f6hus Modulbygg AB, Eksj\u00f6hus Bostad AB, Eksj\u00f6hus Bostad Entreprenad AB och Eksj\u00f6 Industri AB) (nedan namngivna som LindholmsGruppen eller f\u00f6retaget) str\u00e4var efter att ha ett \u00f6ppet f\u00f6retagsklimat, h\u00f6g aff\u00e4rsetik och v\u00e4lm\u00e5ende medarbetare. V\u00e5ra medarbetare, kunder och leverant\u00f6rer \u00e4r v\u00e5ra viktigaste k\u00e4llor till insikt om eventuella brister som m\u00e5ste r\u00e4ttas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":764,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-759","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Visselbl\u00e5sarpolicy LindholmsGruppen - Eksj\u00f6 Industri AB<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/eksjoindustri.se\/visselblasarpolicy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Visselbl\u00e5sarpolicy LindholmsGruppen - Eksj\u00f6 Industri AB\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"LindholmsGruppen och dess dotterbolag (Eksj\u00f6hus AB, Eksj\u00f6hus Modulbygg AB, Eksj\u00f6hus Bostad AB, Eksj\u00f6hus Bostad Entreprenad AB och Eksj\u00f6 Industri AB) (nedan namngivna som LindholmsGruppen eller f\u00f6retaget) str\u00e4var efter att ha ett \u00f6ppet f\u00f6retagsklimat, h\u00f6g aff\u00e4rsetik och v\u00e4lm\u00e5ende medarbetare. V\u00e5ra medarbetare, kunder och leverant\u00f6rer \u00e4r v\u00e5ra viktigaste k\u00e4llor till insikt om eventuella brister som m\u00e5ste r\u00e4ttas [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/eksjoindustri.se\/visselblasarpolicy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Eksj\u00f6 Industri AB\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-08-18T11:55:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/eksjoindustri.se\/app\/uploads\/2022\/08\/IMG_1915-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1707\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/visselblasarpolicy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/visselblasarpolicy\\\/\",\"name\":\"Visselbl\u00e5sarpolicy LindholmsGruppen - Eksj\u00f6 Industri AB\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/visselblasarpolicy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/visselblasarpolicy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/app\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/IMG_1915-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2022-08-18T11:49:22+00:00\",\"dateModified\":\"2022-08-18T11:55:16+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/visselblasarpolicy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/visselblasarpolicy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/visselblasarpolicy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/app\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/IMG_1915-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/app\\\/uploads\\\/2022\\\/08\\\/IMG_1915-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1707},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/visselblasarpolicy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/en\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Visselbl\u00e5sarpolicy LindholmsGruppen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/\",\"name\":\"Eksj\u00f6 Industri AB\",\"description\":\"S\u00e5gverket p\u00e5 sm\u00e5l\u00e4ndska h\u00f6glandet\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/#organization\",\"name\":\"Eksj\u00f6 industri AB\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/app\\\/uploads\\\/2019\\\/12\\\/Eksjo_industri_logo_svart.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/app\\\/uploads\\\/2019\\\/12\\\/Eksjo_industri_logo_svart.png\",\"width\":300,\"height\":126,\"caption\":\"Eksj\u00f6 industri AB\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/eksjoindustri.se\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Visselbl\u00e5sarpolicy LindholmsGruppen - Eksj\u00f6 Industri AB","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/eksjoindustri.se\/visselblasarpolicy\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Visselbl\u00e5sarpolicy LindholmsGruppen - Eksj\u00f6 Industri AB","og_description":"LindholmsGruppen och dess dotterbolag (Eksj\u00f6hus AB, Eksj\u00f6hus Modulbygg AB, Eksj\u00f6hus Bostad AB, Eksj\u00f6hus Bostad Entreprenad AB och Eksj\u00f6 Industri AB) (nedan namngivna som LindholmsGruppen eller f\u00f6retaget) str\u00e4var efter att ha ett \u00f6ppet f\u00f6retagsklimat, h\u00f6g aff\u00e4rsetik och v\u00e4lm\u00e5ende medarbetare. V\u00e5ra medarbetare, kunder och leverant\u00f6rer \u00e4r v\u00e5ra viktigaste k\u00e4llor till insikt om eventuella brister som m\u00e5ste r\u00e4ttas [&hellip;]","og_url":"https:\/\/eksjoindustri.se\/visselblasarpolicy\/","og_site_name":"Eksj\u00f6 Industri AB","article_modified_time":"2022-08-18T11:55:16+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1707,"url":"https:\/\/eksjoindustri.se\/app\/uploads\/2022\/08\/IMG_1915-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/eksjoindustri.se\/visselblasarpolicy\/","url":"https:\/\/eksjoindustri.se\/visselblasarpolicy\/","name":"Visselbl\u00e5sarpolicy LindholmsGruppen - Eksj\u00f6 Industri AB","isPartOf":{"@id":"https:\/\/eksjoindustri.se\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/eksjoindustri.se\/visselblasarpolicy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/eksjoindustri.se\/visselblasarpolicy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/eksjoindustri.se\/app\/uploads\/2022\/08\/IMG_1915-scaled.jpg","datePublished":"2022-08-18T11:49:22+00:00","dateModified":"2022-08-18T11:55:16+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/eksjoindustri.se\/visselblasarpolicy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/eksjoindustri.se\/visselblasarpolicy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/eksjoindustri.se\/visselblasarpolicy\/#primaryimage","url":"https:\/\/eksjoindustri.se\/app\/uploads\/2022\/08\/IMG_1915-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/eksjoindustri.se\/app\/uploads\/2022\/08\/IMG_1915-scaled.jpg","width":2560,"height":1707},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/eksjoindustri.se\/visselblasarpolicy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/eksjoindustri.se\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Visselbl\u00e5sarpolicy LindholmsGruppen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/eksjoindustri.se\/#website","url":"https:\/\/eksjoindustri.se\/","name":"Eksj\u00f6 Industri AB","description":"S\u00e5gverket p\u00e5 sm\u00e5l\u00e4ndska h\u00f6glandet","publisher":{"@id":"https:\/\/eksjoindustri.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/eksjoindustri.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/eksjoindustri.se\/#organization","name":"Eksj\u00f6 industri AB","url":"https:\/\/eksjoindustri.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/eksjoindustri.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/eksjoindustri.se\/app\/uploads\/2019\/12\/Eksjo_industri_logo_svart.png","contentUrl":"https:\/\/eksjoindustri.se\/app\/uploads\/2019\/12\/Eksjo_industri_logo_svart.png","width":300,"height":126,"caption":"Eksj\u00f6 industri AB"},"image":{"@id":"https:\/\/eksjoindustri.se\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/eksjoindustri.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/759","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/eksjoindustri.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/eksjoindustri.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eksjoindustri.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eksjoindustri.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=759"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/eksjoindustri.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/759\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":767,"href":"https:\/\/eksjoindustri.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/759\/revisions\/767"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/eksjoindustri.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/764"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/eksjoindustri.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=759"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}